D'AMATO, VITTORIO DAVIDE
 Distribuzione geografica
Continente #
EU - Europa 203
AS - Asia 105
NA - Nord America 47
SA - Sud America 3
AF - Africa 2
OC - Oceania 2
Totale 362
Nazione #
FI - Finlandia 100
SG - Singapore 87
US - Stati Uniti d'America 42
IT - Italia 29
DE - Germania 19
FR - Francia 17
CZ - Repubblica Ceca 12
NL - Olanda 6
ES - Italia 4
IN - India 4
MY - Malesia 4
PL - Polonia 4
CN - Cina 3
AU - Australia 2
BE - Belgio 2
BR - Brasile 2
CA - Canada 2
DK - Danimarca 2
GB - Regno Unito 2
GR - Grecia 2
LT - Lituania 2
PH - Filippine 2
PK - Pakistan 2
RO - Romania 2
TC - Turks e Caicos 2
TR - Turchia 2
ZA - Sudafrica 2
AR - Argentina 1
MX - Messico 1
QA - Qatar 1
Totale 362
Città #
Helsinki 100
Singapore 64
Boardman 34
Munich 13
Brno 12
Mons-en-Baroeul 7
Como 4
Maastricht 4
Frankfurt am Main 3
Milan 3
Moena 3
Villeneuve-d'Ascq 3
Athens 2
Balasore 2
Brisbane 2
Brussels 2
Cagayan de Oro 2
Cluj-Napoca 2
Cyberjaya 2
Fond du Lac 2
Genoa 2
Istanbul 2
Kolding 2
Lahore 2
Logroño 2
Montpellier 2
Mumbai 2
New York 2
Paris 2
Providenciales 2
Rio de Janeiro 2
Rotterdam 2
Toronto 2
Tremestieri Etneo 2
Valladolid 2
Wroclaw 2
Zabrze 2
Bari 1
Benito Juarez 1
Berlin 1
Doha 1
Florence 1
Johor Bahru 1
Monza 1
Nuremberg 1
Pilar 1
Point Pleasant Beach 1
Rome 1
Shanghai 1
Springfield 1
Turin 1
West Jordan 1
Totale 315
Nome #
The need of a new management model 41
Una nuova leadership per un mondo VUCAD 39
Gestire il presente e creare il futuro: l'esigenza di un viaggio aziendale partecipativo 37
How performance appraisal has changed with Industry 4.0 revolution: the Leroy Merlin case 30
How to measure management innovation for a human centric organization 23
Adapting to the "Never Normal": examining the impact of COVID-19 on HR executives' competencies 15
Becoming a better manager of the service sector 11
Management, leadership e gestione d'impresa 9
Entra nel mondo dell'apprendimento organizzativo! 9
Engagement research report 2011: cosa fare per permettere alle persone di lavorare al meglio 9
The critical role of organizational leaders in fostering employee engagement in the time of pandemic 7
Employees' expectations from the managers: the case of Italy 7
Alla ricerca dell'unicità: il management imprenditoriale tra strategia, organizzazione e leadership 7
Delineare i propri gap per creare il proprio, personale percorso di sviluppo 7
Il sestante delle organizzazioni vincenti: gli elementi essenziali per competere con successo nell'era dell'ipercompetizione 7
The blinkered boss: how has managerial behavior changed with the shift to virtual working? 7
Learning organization: un nuovo manifesto 6
Introduzione 6
Dalla dinamica dei sistemi alle organizzazioni che apprendono 6
Alla base dei risultati 5
Alla ricerca dell'unicità 5
L'arte del dialogo: per migliorare la qualità delle nostre comunicazioni e conversazioni, per comprendere meglio noi stessi e gli altri 5
Does the relationship between manager and employee affect the employees' propensity to recommend their manager? 5
Come liberare energia, creatività ed entusiasmo nei gruppi di lavoro 5
Pensiero sistemico & management innovation 5
Older and wiser? How management style varies with age 5
Lavorare in un mondo Vuca 5
La sfida: innovare il management 5
Management 3.0: il manifesto e le nuove competenze per un manager 3.0 5
Web based mission statements in top Italian companies 4
What does an effective manager today? An Italian employee-eyes view research 4
Learning organization & management 3.0 4
Do you know what your management model is? 4
Costruire oggi il domani: come realizzare la missione aziendale 4
Reinventare il management: proposta di un nuovo modello di management 4
Human resources management and the new challenges in family firms: an Italian case study 4
Introduzione 4
A new management model: the case study of seven Italian multinational companies 4
Execution: l'arte di far accadere le cose 4
Leadership road map 4
The need of a new management model: from why to how 3
Passione, unicità, competenza e valore: come svilupparli nell'era dell'ipercompetizione 3
Il sestante delle organizzazioni vincenti 3
What employees expect from their managers today: evidence from an Italian context 3
Management innovation roadmap: what the new manager 3.0 has to do in order to enable employees to do their best and to be fully engaged 3
Organisational values statements: a web-based analysis of the 100 best companies to work for 2017 3
Powerful vision: web-based vision statements of the world's best multinational workplace 2016 3
New governance model: a new management model for a VUCA world 3
Imparare a cavalcare le onde della complessità competitiva 2
Unicità a livello strategico 2
Learning organization: the case of Italian multinational companies 2
Reinventing leadership: new approaches and the perspective of Italian millennials 2
Liberare energia e creare valore 2
Verso il management model 3.0: le persone sono i veri stakeholder 2
Reinventare il pensiero sistemico 2
Implementing learning organisation: from theory to practice 2
Web based mission statements in top Italian companies 2
Leadership e unicità 2
Management innovation 1
Is performance appraisal still performing? 1
The need of a new management model: from why to how 1
Leadership e collaborazione 1
Una visione sistemica del cambiamento: migliorare il presente e creare il futuro 1
Velocità, accelerazione, ipercompetizione 1
Organisational value statements: a web-based analysis of the 100 best US companies to work for 2017 1
Totale 428
Categoria #
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Totale 7.449


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2023/2024167 0 0 0 0 0 46 7 6 31 7 11 59
2024/2025261 28 39 29 147 18 0 0 0 0 0 0 0
Totale 428